7月2日，山東省企業(yè)聯(lián)合會與山東省企業(yè)家協(xié)會聯(lián)合發(fā)布首屆山東省企業(yè)文化優(yōu)秀成果名單，道恩集團“以‘三共三美’締造‘美好企業(yè)’，助力企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展”名列其中，榮獲首屆山東省企業(yè)文化優(yōu)秀成果二等獎，進一步彰顯了獨具道恩特色的企業(yè)文化的活力與魅力。
今年，是道恩三十而立之年。作為原創(chuàng)型民營企業(yè)，道恩集團30年來始終堅持將企業(yè)文化建設(shè)工作放在重要位置，沉淀并形成獨具特色的“三共三美”理念，即“共舞美好旋律、共建美麗家園、共享美滿生活”，進而提出締造“美好企業(yè)”的目標。
在這一理念和目標的引領(lǐng)下，道恩集團立足產(chǎn)業(yè)實際，堅持文化育人，將文化基因轉(zhuǎn)化為推動公司發(fā)展的“強大引擎”，實現(xiàn)了文化建設(shè)與企業(yè)發(fā)展的同頻共振、共生共榮，促進企業(yè)不斷實現(xiàn)新舊動能轉(zhuǎn)換，成為民營企業(yè)的佼佼者。
經(jīng)過30年的發(fā)展沉淀，道恩集團全力打造具有道恩特色和時代特征鮮明的企業(yè)文化體系，確立了“誠信、責(zé)任、勤奮、感恩”的企業(yè)核心價值觀，樹立了“發(fā)展企業(yè)、幸福員工、回報社會”的企業(yè)使命，形成了“團結(jié)拼搏、追求卓越”的企業(yè)精神。在營銷、人才、管理等方面均提煉出了科學(xué)完善、符合企業(yè)發(fā)展規(guī)律的文化理念。通過持續(xù)多樣的文化活動等，增強員工對企業(yè)文化系統(tǒng)的認識，提升員工隊伍素質(zhì)和企業(yè)形象。
傳承紅色基因，匯聚發(fā)展力量。道恩集團堅持黨建引領(lǐng)，將紅色文化與“共舞、共建、共享”的“三共”理念有機結(jié)合，筑牢企業(yè)發(fā)展的精神支柱和員工成長的思想基礎(chǔ)；高標準打造了獨具企業(yè)特色的傳承紅色基因教育基地，用“紅船精神”引領(lǐng)青年員工堅定信念、銳意進?。挥?ldquo;延安精神”引領(lǐng)青年員工艱苦創(chuàng)業(yè)、奉獻為本；用“工匠精神”引領(lǐng)青年員工愛崗敬業(yè)、精益求精，涌現(xiàn)出了以道恩股份田洪池博士為代表的專家型人才、以道恩鈦業(yè)公司常務(wù)副總經(jīng)理馬文為代表的創(chuàng)新型人才、以道恩模塑公司彭立波、曲思禹為代表的工匠型人才，為行業(yè)進步和企業(yè)發(fā)展作出了貢獻。
凝聚紅色動能，促進企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。道恩堅持把紅色“基因”融入企業(yè)“血脈”，讓每一名干部員工成為推動企業(yè)進步的紅色“細胞”，實現(xiàn)了員工成長與企業(yè)發(fā)展的同頻共振。2019年底，“道恩集團用紅色基因引領(lǐng)青工成長”成功入選山東省《企業(yè)關(guān)心下一代工作經(jīng)驗100例》，實現(xiàn)了員工物質(zhì)生活和精神生活的雙提升，進一步增強了企業(yè)的親和力、向心力和凝聚力。
特色的企業(yè)文化背后，是道恩人的責(zé)任擔(dān)當(dāng)和家國情懷。多年來，道恩集團長期致力于改善環(huán)境、捐資助學(xué)、扶貧救困、助力美麗鄉(xiāng)村建設(shè)等，積極投身公益事業(yè)，尤其在抗擊新冠肺炎疫情中的硬核表現(xiàn)，收到了國務(wù)院、國家科技部和山東省的感謝與表彰。2021年，榮獲“全國五一勞動獎狀”。
物質(zhì)資源終會枯竭，唯有文化才能生生不息。未來，道恩集團將根據(jù)“十四五”戰(zhàn)略規(guī)劃，緊緊圍繞“產(chǎn)品為根、以人為本，科技引領(lǐng)、客戶至上”的經(jīng)營理念，堅持以正確的企業(yè)文化為導(dǎo)向，進一步完善企業(yè)文化工作機制，深化做好文化建設(shè)調(diào)研和塑造工作，為員工的成長、企業(yè)的發(fā)展植入源源不斷的精神動力，助力企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展，加快實現(xiàn)“千億級企業(yè)、千億級園區(qū)”的“兩個千億級”目標，朝著“引領(lǐng)行業(yè)潮流、打造民族品牌、成就百年道恩”的美好愿景闊步邁進。
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